Otwarty dostęp

Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia

Saša Ranđelović

Saša Ranđelović

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Ranđelović, Saša
, 
Jelena Žarković Rakić

Jelena Žarković Rakić

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Žarković Rakić, Jelena
, 
Marko Vladisavljević

Marko Vladisavljević

Institute of Economic SciencesBelgrade, Serbia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Vladisavljević, Marko
 oraz 
Sunčica Vujić

Sunčica Vujić

University of Antwerp and University of Bath, Department of EconomicsBelgium
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Vujić, Sunčica
  
04 paź 2019
Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 04 paź 2019
Zakres stron: 1 - 22
Otrzymano: 01 lip 2019
Przyjęty: 01 wrz 2019
DOI: https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0010
Słowa kluczowe
© 2019 Saša Ranđelović et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
4 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Polityka gospodarcza, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Matematyka i statystyka dla ekonomistów, Statystyka
Kanał RSS czasopisma