Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Naše gospodarstvo/Our economy
Tom 65 (2019): Zeszyt 3 (September 2019)
Otwarty dostęp
Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia
Saša Ranđelović
Saša Ranđelović
,
Jelena Žarković Rakić
Jelena Žarković Rakić
,
Marko Vladisavljević
Marko Vladisavljević
oraz
Sunčica Vujić
Sunčica Vujić
| 04 paź 2019
Naše gospodarstvo/Our economy
Tom 65 (2019): Zeszyt 3 (September 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
04 paź 2019
Zakres stron:
1 - 22
Otrzymano:
01 lip 2019
Przyjęty:
01 wrz 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0010
Słowa kluczowe
in-work benefits
,
labour supply
,
inequality
,
discrete choice model
,
microsimulation
© 2019 Saša Ranđelović et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.