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Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia

Saša Ranđelović

Saša Ranđelović

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
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Ranđelović, Saša
, 
Jelena Žarković Rakić

Jelena Žarković Rakić

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
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Žarković Rakić, Jelena
, 
Marko Vladisavljević

Marko Vladisavljević

Institute of Economic SciencesBelgrade, Serbia
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Vladisavljević, Marko
 et 
Sunčica Vujić

Sunčica Vujić

University of Antwerp and University of Bath, Department of EconomicsBelgium
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Vujić, Sunčica
  
04 oct. 2019
Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia's Cover Image
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Publié en ligne: 04 oct. 2019
Pages: 1 - 22
Reçu: 01 juil. 2019
Accepté: 01 sept. 2019
DOI: https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0010
Mots clés
© 2019 Saša Ranđelović et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Économie politique, Politique économique, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Mathématiques et statistiques pour les économistes, Statistiques
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