Uneingeschränkter Zugang

Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia

Saša Ranđelović

Saša Ranđelović

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Ranđelović, Saša
, 
Jelena Žarković Rakić

Jelena Žarković Rakić

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Žarković Rakić, Jelena
, 
Marko Vladisavljević

Marko Vladisavljević

Institute of Economic SciencesBelgrade, Serbia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Vladisavljević, Marko
 und 
Sunčica Vujić

Sunčica Vujić

University of Antwerp and University of Bath, Department of EconomicsBelgium
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Vujić, Sunčica
  
04. Okt. 2019
Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia's Cover Image
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zitieren
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht: 04. Okt. 2019
Seitenbereich: 1 - 22
Eingereicht: 01. Juli 2019
Akzeptiert: 01. Sept. 2019
DOI: https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0010
Schlüsselwörter
© 2019 Saša Ranđelović et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftspolitik, Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Mathematik und Statistik für Ökonomen, Statistik
Zeitschrift RSS Feed