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Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia

Saša Ranđelović

Saša Ranđelović

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
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Ranđelović, Saša
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Jelena Žarković Rakić

Jelena Žarković Rakić

University of Belgrade, Faculty of EconomicsSerbia
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Žarković Rakić, Jelena
, 
Marko Vladisavljević

Marko Vladisavljević

Institute of Economic SciencesBelgrade, Serbia
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Vladisavljević, Marko
 e 
Sunčica Vujić

Sunčica Vujić

University of Antwerp and University of Bath, Department of EconomicsBelgium
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Vujić, Sunčica
  
04 ott 2019
Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia's Cover Image
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Pubblicato online: 04 ott 2019
Pagine: 1 - 22
Ricevuto: 01 lug 2019
Accettato: 01 set 2019
DOI: https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0010
Parole chiave
© 2019 Saša Ranđelović et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
4 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Economia politica, Politica economica, Business management, Managemente, organizzazione, corporate governance, Matematica e statistica per economi, Statistica
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