Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
European Journal of Tourism, Hospitality and Recreation
Tom 13 (2023): Zeszyt 2 (Grudzień 2023)
Otwarty dostęp
Can Paradoxical Leadership Be the Game Changer in Driving Organisations against Negative Practices?
Uju Violet Alola
Uju Violet Alola
Department of Tourism Guidance, Faculty of Economics and Administrative and Social Sciences, Istanbul Gelisim Universit
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Alola, Uju Violet
,
Rawan Alafeshat
Rawan Alafeshat
Faculty of Tourism Management, Eastern Mediterranean University
North Cyprus, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Alafeshat, Rawan
,
Marymagdaline Enowmbi Tarkang
Marymagdaline Enowmbi Tarkang
Department of Tourism Guidance, Faculty of Economics and Administrative and Social Sciences, Istanbul Gelisim University
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Tarkang, Marymagdaline Enowmbi
oraz
Soolmaz Azarmi Lafmajani
Soolmaz Azarmi Lafmajani
Faculty of Tourism Management, Cyprus science university
Kyrenia, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Lafmajani, Soolmaz Azarmi
31 sty 2024
European Journal of Tourism, Hospitality and Recreation
Tom 13 (2023): Zeszyt 2 (Grudzień 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Kategoria artykułu:
Research Article
Data publikacji:
31 sty 2024
Zakres stron:
252 - 265
Otrzymano:
04 cze 2023
Przyjęty:
20 lis 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/ejthr-2023-0020
Słowa kluczowe
Paradoxical leadership
,
Job insecurity
,
Incivility
,
Amotivation
,
Employee psychological safety
© 2023 Uju Violet Alola et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
