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Can Paradoxical Leadership Be the Game Changer in Driving Organisations against Negative Practices?

Uju Violet Alola

Uju Violet Alola

Department of Tourism Guidance, Faculty of Economics and Administrative and Social Sciences, Istanbul Gelisim Universit
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Alola, Uju Violet
, 
Rawan Alafeshat

Rawan Alafeshat

Faculty of Tourism Management, Eastern Mediterranean UniversityNorth Cyprus, Turkey
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Alafeshat, Rawan
, 
Marymagdaline Enowmbi Tarkang

Marymagdaline Enowmbi Tarkang

Department of Tourism Guidance, Faculty of Economics and Administrative and Social Sciences, Istanbul Gelisim University
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Tarkang, Marymagdaline Enowmbi
 y 
Soolmaz Azarmi Lafmajani

Soolmaz Azarmi Lafmajani

Faculty of Tourism Management, Cyprus science universityKyrenia, Turkey
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Lafmajani, Soolmaz Azarmi
  
31 ene 2024
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Categoría del artículo: Research Article
Publicado en línea: 31 ene 2024
Páginas: 252 - 265
Recibido: 04 jun 2023
Aceptado: 20 nov 2023
DOI: https://doi.org/10.2478/ejthr-2023-0020
Palabras clave
© 2023 Uju Violet Alola et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
2 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Gestión empresarial, otros, Industrias, Turismo, hostelería, viajes, Sector de eventos, sector recreativo, Deportes y recreación, Deportes y recreación, otros
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