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Can Paradoxical Leadership Be the Game Changer in Driving Organisations against Negative Practices?

Uju Violet Alola

Uju Violet Alola

Department of Tourism Guidance, Faculty of Economics and Administrative and Social Sciences, Istanbul Gelisim Universit
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Alola, Uju Violet
, 
Rawan Alafeshat

Rawan Alafeshat

Faculty of Tourism Management, Eastern Mediterranean UniversityNorth Cyprus, Turkey
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Alafeshat, Rawan
, 
Marymagdaline Enowmbi Tarkang

Marymagdaline Enowmbi Tarkang

Department of Tourism Guidance, Faculty of Economics and Administrative and Social Sciences, Istanbul Gelisim University
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Tarkang, Marymagdaline Enowmbi
 und 
Soolmaz Azarmi Lafmajani

Soolmaz Azarmi Lafmajani

Faculty of Tourism Management, Cyprus science universityKyrenia, Turkey
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Lafmajani, Soolmaz Azarmi
  
31. Jan. 2024
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Artikel-Kategorie: Research Article
Online veröffentlicht: 31. Jan. 2024
Seitenbereich: 252 - 265
Eingereicht: 04. Juni 2023
Akzeptiert: 20. Nov. 2023
DOI: https://doi.org/10.2478/ejthr-2023-0020
Schlüsselwörter
© 2023 Uju Violet Alola et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
2 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, andere, Branchen, Tourismus, Gastgewerbe, Reisen, Veranstaltungsgewerbe, Freizeitindustrie, Sport und Freizeit, Sport und Freizeit, other
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