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European Journal of Tourism, Hospitality and Recreation
Volume 13 (2023): Numero 2 (December 2023)
Accesso libero
Can Paradoxical Leadership Be the Game Changer in Driving Organisations against Negative Practices?
Uju Violet Alola
Uju Violet Alola
,
Rawan Alafeshat
Rawan Alafeshat
,
Marymagdaline Enowmbi Tarkang
Marymagdaline Enowmbi Tarkang
e
Soolmaz Azarmi Lafmajani
Soolmaz Azarmi Lafmajani
| 31 gen 2024
European Journal of Tourism, Hospitality and Recreation
Volume 13 (2023): Numero 2 (December 2023)
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Article Category:
Research Article
Pubblicato online:
31 gen 2024
Pagine:
252 - 265
Ricevuto:
04 giu 2023
Accettato:
20 nov 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/ejthr-2023-0020
Parole chiave
Paradoxical leadership
,
Job insecurity
,
Incivility
,
Amotivation
,
Employee psychological safety
© 2023 Uju Violet Alola et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.