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Skill Mapping, Talent Pool Management and Organisational Development: Evidence from Professional Bodies in Nigeria

Matthew Adekunle Abioro

Matthew Adekunle Abioro

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Abioro, Matthew Adekunle
, 
Jayeola Olabisi

Jayeola Olabisi

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Olabisi, Jayeola
, 
Isaac Oladepo Onigbinde

Isaac Oladepo Onigbinde

McPherson UniversityAbeokuta, Nigeria
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Onigbinde, Isaac Oladepo
 e 
Adedolapo Mercy Adedeji

Adedolapo Mercy Adedeji

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Adedeji, Adedolapo Mercy
  
05 giu 2020
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INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
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Pubblicato online: 05 giu 2020
Pagine: 46 - 59
DOI: https://doi.org/10.2478/eb-2020-0004
Parole chiave
© 2020 Matthew Adekunle Abioro et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Economia politica, Economia politica, altro, Business management, Business Management, altro, Matematica e statistica per economi, Statistica, Econometria
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