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Skill Mapping, Talent Pool Management and Organisational Development: Evidence from Professional Bodies in Nigeria

Matthew Adekunle Abioro

Matthew Adekunle Abioro

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Abioro, Matthew Adekunle
, 
Jayeola Olabisi

Jayeola Olabisi

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Olabisi, Jayeola
, 
Isaac Oladepo Onigbinde

Isaac Oladepo Onigbinde

McPherson UniversityAbeokuta, Nigeria
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Onigbinde, Isaac Oladepo
 und 
Adedolapo Mercy Adedeji

Adedolapo Mercy Adedeji

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Adedeji, Adedolapo Mercy
  
05. Juni 2020
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Online veröffentlicht: 05. Juni 2020
Seitenbereich: 46 - 59
DOI: https://doi.org/10.2478/eb-2020-0004
Schlüsselwörter
© 2020 Matthew Adekunle Abioro et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
1 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Volkswirtschaft, andere, Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, andere, Mathematik und Statistik für Ökonomen, Statistik, Ökonometrie
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