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Skill Mapping, Talent Pool Management and Organisational Development: Evidence from Professional Bodies in Nigeria

Matthew Adekunle Abioro

Matthew Adekunle Abioro

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Abioro, Matthew Adekunle
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Jayeola Olabisi

Jayeola Olabisi

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Olabisi, Jayeola
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Isaac Oladepo Onigbinde

Isaac Oladepo Onigbinde

McPherson UniversityAbeokuta, Nigeria
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Onigbinde, Isaac Oladepo
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Adedolapo Mercy Adedeji

Adedolapo Mercy Adedeji

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
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Adedeji, Adedolapo Mercy
  
05 giu 2020
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Pubblicato online: 05 giu 2020
Pagine: 46 - 59
DOI: https://doi.org/10.2478/eb-2020-0004
Parole chiave
© 2020 Matthew Adekunle Abioro et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Abioro, Matthew Adekunle ORCID Icon
Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Olabisi, Jayeola ORCID Icon
Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Onigbinde, Isaac Oladepo
McPherson UniversityAbeokuta, Nigeria
Adedeji, Adedolapo Mercy
Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Economia politica, Economia politica, altro, Business management, Business Management, altro, Matematica e statistica per economi, Statistica, Econometria
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