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Motherhood Gap and Employer Discrimination. A Qualitative Investigation in the German Context

Yvonne Ziegler

Yvonne Ziegler

Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
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Ziegler, Yvonne
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Regine Graml

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Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
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Vincenzo Uli

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Kristine Khachatryan

Kristine Khachatryan

University Medical Center of the Johannes Gutenberg University MainzMainz, Germany
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Khachatryan, Kristine
  
17 nov. 2023
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Publié en ligne: 17 nov. 2023
Pages: 281 - 296
Reçu: 20 févr. 2023
Accepté: 03 août 2023
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2023-0019
Mots clés
© 2023 Yvonne Ziegler et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Ziegler, Yvonne
Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
Graml, Regine
Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
Uli, Vincenzo
Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
Khachatryan, Kristine
University Medical Center of the Johannes Gutenberg University MainzMainz, Germany
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise
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