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Motherhood Gap and Employer Discrimination. A Qualitative Investigation in the German Context

Yvonne Ziegler

Yvonne Ziegler

Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
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Ziegler, Yvonne
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Regine Graml

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Vincenzo Uli

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Kristine Khachatryan

Kristine Khachatryan

University Medical Center of the Johannes Gutenberg University MainzMainz, Germany
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Khachatryan, Kristine
  
17. Nov. 2023
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Online veröffentlicht: 17. Nov. 2023
Seitenbereich: 281 - 296
Eingereicht: 20. Feb. 2023
Akzeptiert: 03. Aug. 2023
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2023-0019
Schlüsselwörter
© 2023 Yvonne Ziegler et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Ziegler, Yvonne
Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
Graml, Regine
Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
Uli, Vincenzo
Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
Khachatryan, Kristine
University Medical Center of the Johannes Gutenberg University MainzMainz, Germany
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung
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