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Motherhood Gap and Employer Discrimination. A Qualitative Investigation in the German Context

Yvonne Ziegler

Yvonne Ziegler

Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
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Ziegler, Yvonne
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Regine Graml

Regine Graml

Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
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Vincenzo Uli

Vincenzo Uli

Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Germany
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Uli, Vincenzo
 et 
Kristine Khachatryan

Kristine Khachatryan

University Medical Center of the Johannes Gutenberg University MainzMainz, Germany
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Khachatryan, Kristine
  
17 nov. 2023
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Publié en ligne: 17 nov. 2023
Pages: 281 - 296
Reçu: 20 févr. 2023
Accepté: 03 août 2023
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2023-0019
Mots clés
© 2023 Yvonne Ziegler et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise
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