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Organizacija
Band 56 (2023): Heft 4 (November 2023)
Uneingeschränkter Zugang
Motherhood Gap and Employer Discrimination. A Qualitative Investigation in the German Context
Yvonne Ziegler
Yvonne Ziegler
,
Regine Graml
Regine Graml
,
Vincenzo Uli
Vincenzo Uli
und
Kristine Khachatryan
Kristine Khachatryan
| 17. Nov. 2023
Organizacija
Band 56 (2023): Heft 4 (November 2023)
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Online veröffentlicht:
17. Nov. 2023
Seitenbereich:
281 - 296
Eingereicht:
20. Feb. 2023
Akzeptiert:
03. Aug. 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2023-0019
Schlüsselwörter
Gender studies
,
Motherhood penalty
,
Employer discrimination
,
Glass ceiling
,
Content analysis
© 2023 Yvonne Ziegler et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.