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Narcissistic Leadership and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Organizational Aggression and Workplace Hostility

Hussein Hurajah Alhasnawi

Hussein Hurajah Alhasnawi

University of Kerbala, College of Administration and Economics, Business Administration DepartmentKerbala, Iraq
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Alhasnawi, Hussein Hurajah
 et 
Ali Abdulhassan Abbas

Ali Abdulhassan Abbas

University of Kerbala, College of Administration and Economics, Department of AccountingKerbala, Iraq
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Abbas, Ali Abdulhassan
  
07 déc. 2021
Narcissistic Leadership and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Organizational Aggression and Workplace Hostility's Cover Image
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Publié en ligne: 07 déc. 2021
Pages: 334 - 349
Reçu: 13 avr. 2021
Accepté: 23 sept. 2021
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2021-0023
Mots clés
© 2021 Hussein Hurajah Alhasnawi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise
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