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Narcissistic Leadership and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Organizational Aggression and Workplace Hostility

Hussein Hurajah Alhasnawi

Hussein Hurajah Alhasnawi

University of Kerbala, College of Administration and Economics, Business Administration DepartmentKerbala, Iraq
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Alhasnawi, Hussein Hurajah
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Ali Abdulhassan Abbas

Ali Abdulhassan Abbas

University of Kerbala, College of Administration and Economics, Department of AccountingKerbala, Iraq
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Abbas, Ali Abdulhassan
  
07 dic 2021
Narcissistic Leadership and Workplace Deviance: A Moderated Mediation Model of Organizational Aggression and Workplace Hostility's Cover Image
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Publicado en línea: 07 dic 2021
Páginas: 334 - 349
Recibido: 13 abr 2021
Aceptado: 23 sept 2021
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2021-0023
Palabras clave
© 2021 Hussein Hurajah Alhasnawi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
4 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Gestión, organización, gobierno corporativo
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