Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management of Organizations: Systematic Research
Tom 84 (2020): Zeszyt 1 (December 2020)
Otwarty dostęp
Organizational Resilience: How does it Fit with the Principles of a Learning Organization?
Jolita Gečienė
Jolita Gečienė
,
Agota Giedrė Raišienė
Agota Giedrė Raišienė
oraz
Violeta Rapuano
Violeta Rapuano
| 29 sty 2021
Management of Organizations: Systematic Research
Tom 84 (2020): Zeszyt 1 (December 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
29 sty 2021
Zakres stron:
1 - 15
Otrzymano:
20 maj 2020
Przyjęty:
10 gru 2020
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2020-0009
Słowa kluczowe
learning organizations
,
resilience
,
factors
© 2020 Jolita Gečienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Jolita Gečienė
affiliated lecturer at Mykolas Romeris University, Institute of Leadership and Strategic Management
Vilnius, Lithuania
Agota Giedrė Raišienė
professor at Mykolas Romeris University, Institute of Leadership and Strategic Management
Vilnius, Lithuania
Violeta Rapuano
PhD student at Mykolas Romeris University,
Vilnius, Lithuania