Otwarty dostęp

Uncovering a Relationship between Leadership Behaviour and Employees’ Workaholism: A Systematic Review

Modesta Morkevičiūtė

Modesta Morkevičiūtė

PhD student at the Department of Psychology, Faculty of Social Sciences, Vytautas Magnus UniversityLithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Morkevičiūtė, Modesta
 oraz 
Auksė Endriulaitienė

Auksė Endriulaitienė

Professor at the Department of Psychology, Faculty of Social Sciences, Vytautas Magnus UniversityLithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Endriulaitienė, Auksė
  
29 sty 2021
Uncovering a Relationship between Leadership Behaviour and Employees’ Workaholism: A Systematic Review's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 29 sty 2021
Zakres stron: 17 - 29
Otrzymano: 05 paź 2020
Przyjęty: 10 gru 2020
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2020-0010
Słowa kluczowe
© 2020 Modesta Morkevičiūtė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Some of the authors proposed that organisational factors play an important role in the context of employees’ workaholism. Therefore, the principal purpose of the paper is to systematically review the scientific literature on the relationship between leadership behaviours and employees’ workaholism.

Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
2 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Marketing, sprzedaż, relacje z klientami, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Rozwój biznesu, zarządzanie zmianą, współpraca, Zasoby ludzkie, praktyka pracy, praca i kariera
Kanał RSS czasopisma