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Management & Marketing
Band 17 (2022): Heft 1 (March 2022)
Uneingeschränkter Zugang
Employer brand: key values influencing the intention to join a company
Natalia Samoliuk
Natalia Samoliuk
,
Yuriy Bilan
Yuriy Bilan
,
Halyna Mishchuk
Halyna Mishchuk
und
Viktoriia Mishchuk
Viktoriia Mishchuk
| 10. Apr. 2022
Management & Marketing
Band 17 (2022): Heft 1 (March 2022)
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Online veröffentlicht:
10. Apr. 2022
Seitenbereich:
61 - 72
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004
Schlüsselwörter
employer brand
,
employer value proposition
,
values
,
human resources management
,
labour market
© 2022 Natalia Samoliuk et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Natalia Samoliuk
National University of Water and Environmental Engineering,
Rivne, Ukraine
Yuriy Bilan
Alexander Dubcek University of Trencin, Sumy State University,
Trencin
Halyna Mishchuk
National University of Water and Environmental Engineering,
Rivne, Ukraine
Viktoriia Mishchuk
National University of Water and Environmental Engineering,
Rivne, Ukraine