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Employer brand: key values influencing the intention to join a company

Natalia Samoliuk

Natalia Samoliuk

National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
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Samoliuk, Natalia
, 
Yuriy Bilan

Yuriy Bilan

Alexander Dubcek University of Trencin, Sumy State UniversityTrencin,
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Bilan, Yuriy
, 
Halyna Mishchuk

Halyna Mishchuk

National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
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Mishchuk, Halyna
 und 
Viktoriia Mishchuk

Viktoriia Mishchuk

National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
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Mishchuk, Viktoriia
  
10. Apr. 2022
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Online veröffentlicht: 10. Apr. 2022
Seitenbereich: 61 - 72
DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004
Schlüsselwörter
© 2022 Natalia Samoliuk et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Kundenbeziehungen, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Existenzgründung, Unternehmertum
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