Otwarty dostęp

Implications of Emotional Intelligence in Human Resource Management

Camelia Angelica Dâmbean

Camelia Angelica Dâmbean

George Emil Palade Univercity of Medicine, Pharmacy, Science, Technology of Targu MureRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Dâmbean, Camelia Angelica
 oraz 
Manuela Rozalia Gabor

Manuela Rozalia Gabor

George Emil Palade Univercity of Medicine, Pharmacy, Science, Technology of Targu MureRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Gabor, Manuela Rozalia
  
30 gru 2021
Implications of Emotional Intelligence in Human Resource Management's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 30 gru 2021
Zakres stron: 73 - 90
Otrzymano: 21 kwi 2021
Przyjęty: 28 cze 2021
DOI: https://doi.org/10.2478/eoik-2021-0016
Słowa kluczowe
© 2021 Camelia Angelica Dâmbean et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Teoria ekonomii, systemy i struktury, Mikroekonomia, Makroekonomia, Finanse publiczne i polityka fiskalna
Kanał RSS czasopisma