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ECONOMICS
Band 9 (2021): Heft 2 (Dezember 2021)
Uneingeschränkter Zugang
Implications of Emotional Intelligence in Human Resource Management
Camelia Angelica Dâmbean
Camelia Angelica Dâmbean
George Emil Palade Univercity of Medicine, Pharmacy, Science, Technology of Targu Mure
Romania
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Dâmbean, Camelia Angelica
und
Manuela Rozalia Gabor
Manuela Rozalia Gabor
George Emil Palade Univercity of Medicine, Pharmacy, Science, Technology of Targu Mure
Romania
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Gabor, Manuela Rozalia
30. Dez. 2021
ECONOMICS
Band 9 (2021): Heft 2 (Dezember 2021)
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COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht:
30. Dez. 2021
Seitenbereich:
73 - 90
Eingereicht:
21. Apr. 2021
Akzeptiert:
28. Juni 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/eoik-2021-0016
Schlüsselwörter
emotions
,
empathy
,
motivation
,
stress
,
emotional intelligence
,
managerial performance
,
job satisfaction
© 2021 Camelia Angelica Dâmbean et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
