Otwarty dostęp

Skill Mapping, Talent Pool Management and Organisational Development: Evidence from Professional Bodies in Nigeria

Matthew Adekunle Abioro

Matthew Adekunle Abioro

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Abioro, Matthew Adekunle
, 
Jayeola Olabisi

Jayeola Olabisi

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Olabisi, Jayeola
, 
Isaac Oladepo Onigbinde

Isaac Oladepo Onigbinde

McPherson UniversityAbeokuta, Nigeria
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Onigbinde, Isaac Oladepo
 oraz 
Adedolapo Mercy Adedeji

Adedolapo Mercy Adedeji

Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Adedeji, Adedolapo Mercy
  
05 cze 2020
Skill Mapping, Talent Pool Management and Organisational Development: Evidence from Professional Bodies in Nigeria's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 05 cze 2020
Zakres stron: 46 - 59
DOI: https://doi.org/10.2478/eb-2020-0004
Słowa kluczowe
© 2020 Matthew Adekunle Abioro et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Abioro, Matthew Adekunle ORCID Icon
Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Olabisi, Jayeola ORCID Icon
Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Onigbinde, Isaac Oladepo
McPherson UniversityAbeokuta, Nigeria
Adedeji, Adedolapo Mercy
Federal University of AgricultureAbeokuta, Nigeria
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
1 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Ekonomia polityczna, inne, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Matematyka i statystyka dla ekonomistów, Statystyka, Ekonometria
Kanał RSS czasopisma