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Organizacija
Édition 56 (2023): Edition 2 (Mai 2023)
Accès libre
Drivers and Constraints of Employee Satisfaction with Remote Work: An Empirical Analysis
Thabit Atobishi
Thabit Atobishi
Department of Management Information Systems, Amman Arab University
Amman, Jordan
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Atobishi, Thabit
et
Saeed Nosratabadi
Saeed Nosratabadi
Doctoral School of Economic and Regional Sciences, Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
Gödöllő, Hungary
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Nosratabadi, Saeed
29 mai 2023
Organizacija
Édition 56 (2023): Edition 2 (Mai 2023)
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Publié en ligne:
29 mai 2023
Pages:
93 - 105
Reçu:
14 nov. 2022
Accepté:
20 mars 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2023-0007
Mots clés
Remote work
,
Employee satisfaction
,
Structural equation modeling
,
Multilayer per-ceptron
,
Artificial intelligence
,
Artificial neurol network
,
Covid 19 pandemic
© 2023 Thabit Atobishi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
