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Organizacija
Volumen 56 (2023): Edición 2 (Mayo 2023)
Acceso abierto
Drivers and Constraints of Employee Satisfaction with Remote Work: An Empirical Analysis
Thabit Atobishi
Thabit Atobishi
Department of Management Information Systems, Amman Arab University
Amman, Jordan
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Saeed Nosratabadi
Saeed Nosratabadi
Doctoral School of Economic and Regional Sciences, Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
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29 may 2023
Organizacija
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Publicado en línea:
29 may 2023
Páginas:
93 - 105
Recibido:
14 nov 2022
Aceptado:
20 mar 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2023-0007
Palabras clave
Remote work
,
Employee satisfaction
,
Structural equation modeling
,
Multilayer per-ceptron
,
Artificial intelligence
,
Artificial neurol network
,
Covid 19 pandemic
© 2023 Thabit Atobishi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
