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NISPAcee Journal of Public Administration and Policy
Édition 15 (2022): Edition 1 (Juin 2022)
Accès libre
Impact of Qualification and Working Conditions on Civil Servant Pay Levels in Russia
Nadezhda Shaimardanova
Nadezhda Shaimardanova
HSE University, Institute for Public Administration and Governance, Public Service Development Centre
Moscow,
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Sciendo
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Shaimardanova, Nadezhda
14 juin 2022
NISPAcee Journal of Public Administration and Policy
Édition 15 (2022): Edition 1 (Juin 2022)
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Publié en ligne:
14 juin 2022
Pages:
201 - 221
DOI:
https://doi.org/10.2478/nispa-2022-0009
Mots clés
allowances
,
bonuses
,
civil servants’ pay
,
civil service
,
measures of civil servants’ pay
,
professionalism
,
qualification
,
remuneration
,
working conditions
© 2022 Nadezhda Shaimardanova, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
