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Journal of Intercultural Management

Volumen 7 (2015): Edición 1 (Enero 2015)

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Acceso abierto | 25 ago 2015

What Kinds of Skills are Expected by Portuguese and Polish Employers?

Olgierd Swiatkiewicz

Swiatkiewicz, Olgierd

Acceso abierto | 25 ago 2015

The Chinese-perspective of Intercultural Competence Models Revisited

Yoon Huat Chong

Chong, Yoon Huat

Halina Grzymała-Moszczyńska

Grzymała-Moszczyńska, Halina

Acceso abierto | 25 ago 2015

Individual-Level Determinants of International Orientation of a Firm: A Study Based on Global Entrepreneurship Monitor Data

Elena Pawęta

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Przemysław Zbierowski

Zbierowski, Przemysław

Acceso abierto | 25 ago 2015

Propiedad y estructura familiar en una empresa turística mexicana

Luz Mercedes González

González, Luz Mercedes

Sergio Ochoa Jiménez

Jiménez, Sergio Ochoa

Alma Rocío García García

García, Alma Rocío García

Carlos Armando Jacobo Hernández

Hernández, Carlos Armando Jacobo

Acceso abierto | 25 ago 2015

Is Management of Aging Human Resources Worthwhile? Evaluation of an Age Management Model

Izabela Kołodziejczyk-Olczak

Kołodziejczyk-Olczak, Izabela

Acceso abierto | 25 ago 2015

Family Business to Improve Management Paradigm – Selected Cross-cultural Remarks

Iwona Gorzeń-Mitka

Gorzeń-Mitka, Iwona

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Idioma:: Inglés

Calendario de la edición:: 4 veces al año
Temas de la revista:: Negocios y Economía, Gestión empresarial, Gestión, organización, gobierno corporativo, Gestión empresarial, otros

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