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Journal of Intercultural Management

Band 7 (2015): Heft 1 (Januar 2015)

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6 Artikel
Uneingeschränkter Zugang | 25. Aug. 2015
What Kinds of Skills are Expected by Portuguese and Polish Employers?
Olgierd Swiatkiewicz

Olgierd Swiatkiewicz

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Swiatkiewicz, Olgierd
, 
Dariusz Perło

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Perło, Dariusz
 und 
Dorota Perło

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Perło, Dorota
  
Uneingeschränkter Zugang | 25. Aug. 2015
The Chinese-perspective of Intercultural Competence Models Revisited
Yoon Huat Chong

Yoon Huat Chong

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Chong, Yoon Huat
 und 
Halina Grzymała-Moszczyńska

Halina Grzymała-Moszczyńska

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Grzymała-Moszczyńska, Halina
  
Uneingeschränkter Zugang | 25. Aug. 2015
Individual-Level Determinants of International Orientation of a Firm: A Study Based on Global Entrepreneurship Monitor Data
Elena Pawęta

Elena Pawęta

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Pawęta, Elena
 und 
Przemysław Zbierowski

Przemysław Zbierowski

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Zbierowski, Przemysław
  
Uneingeschränkter Zugang | 25. Aug. 2015
Propiedad y estructura familiar en una empresa turística mexicana
Luz Mercedes González

Luz Mercedes González

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González, Luz Mercedes
, 
Sergio Ochoa Jiménez

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Jiménez, Sergio Ochoa
, 
Alma Rocío García García

Alma Rocío García García

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García, Alma Rocío García
 und 
Carlos Armando Jacobo Hernández

Carlos Armando Jacobo Hernández

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Hernández, Carlos Armando Jacobo
  
Uneingeschränkter Zugang | 25. Aug. 2015
Is Management of Aging Human Resources Worthwhile? Evaluation of an Age Management Model
Izabela Kołodziejczyk-Olczak

Izabela Kołodziejczyk-Olczak

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Kołodziejczyk-Olczak, Izabela
, 
Anna Sołtys

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Sołtys, Anna
, 
Ali Rashidi

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Rashidi, Ali
 und 
Lynda Scott

Lynda Scott

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Scott, Lynda
  
Uneingeschränkter Zugang | 25. Aug. 2015
Family Business to Improve Management Paradigm – Selected Cross-cultural Remarks
Iwona Gorzeń-Mitka

Iwona Gorzeń-Mitka

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Gorzeń-Mitka, Iwona
  

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Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, andere
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