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Organizacija
Volumen 52 (2019): Edición 1 (Febrero 2019)
Acceso abierto
Knowledge-based HR Practices and Innovation in SMEs
Mohammad Jaber Yousef Al-Tal
Mohammad Jaber Yousef Al-Tal
Girne American University, Faculty of Economics and Business, Business Management Department
Turkey
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Okechukwu Lawrence Emeagwali
Okechukwu Lawrence Emeagwali
Girne American University, Faculty of Economics and Business, Business Management Department
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28 mar 2019
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Publicado en línea:
28 mar 2019
Páginas:
6 - 21
Recibido:
11 sept 2018
Aceptado:
22 ene 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2019-0002
Palabras clave
HR Practices
,
intellectual capital
,
product innovation
,
process innovation
,
knowledge capacity
© 2019 Mohammad Jaber Yousef Al-Tal et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
