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Organizacija
Band 52 (2019): Heft 1 (February 2019)
Uneingeschränkter Zugang
Knowledge-based HR Practices and Innovation in SMEs
Mohammad Jaber Yousef Al-Tal
Mohammad Jaber Yousef Al-Tal
und
Okechukwu Lawrence Emeagwali
Okechukwu Lawrence Emeagwali
| 28. März 2019
Organizacija
Band 52 (2019): Heft 1 (February 2019)
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Online veröffentlicht:
28. März 2019
Seitenbereich:
6 - 21
Eingereicht:
11. Sept. 2018
Akzeptiert:
22. Jan. 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2019-0002
Schlüsselwörter
HR Practices
,
intellectual capital
,
product innovation
,
process innovation
,
knowledge capacity
© 2019 Mohammad Jaber Yousef Al-Tal et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.