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Management & Marketing
Volumen 17 (2022): Edición 1 (Marzo 2022)
Acceso abierto
Employer brand: key values influencing the intention to join a company
Natalia Samoliuk
Natalia Samoliuk
National University of Water and Environmental Engineering
Rivne, Ukraine
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Viktoriia Mishchuk
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10 abr 2022
Management & Marketing
Volumen 17 (2022): Edición 1 (Marzo 2022)
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Publicado en línea:
10 abr 2022
Páginas:
61 - 72
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004
Palabras clave
employer brand
,
employer value proposition
,
values
,
human resources management
,
labour market
© 2022 Natalia Samoliuk et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.