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Journal of Intercultural Management

Band 10 (2018): Heft 4 (Dezember 2018)

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5 Artikel
Uneingeschränkter Zugang | 02. März 2019
Global Labor Market Trends and Their Significance for the Future Employees’ Competences
Sylwia Przytuła

Sylwia Przytuła

Wroclaw University of EconomicsWroclaw, Poland
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Przytuła, Sylwia
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. März 2019
Preferences of Accommodation: a Descriptive Study in the South of the State of Sonora, Mexico
María Elvira López Parra

María Elvira López Parra

Instituto Tecnologico de Sonora - UniversidadObregón, Mexico
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Parra, María Elvira López
, 
Elba Myriam Navarro Arvizu

Elba Myriam Navarro Arvizu

Instituto Tecnologico de Sonora - UniversidadObregón, Mexico
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Arvizu, Elba Myriam Navarro
, 
Nora Edith González Navarro

Nora Edith González Navarro

Instituto Tecnologico de Sonora - UniversidadObregón, Mexico
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Navarro, Nora Edith González
, 
Jesús Nereida Aceves López

Jesús Nereida Aceves López

Instituto Tecnologico de Sonora - UniversidadObregón, Mexico
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López, Jesús Nereida Aceves
, 
Olena Kulykovets

Olena Kulykovets

Społeczna Akademia NaukWarsaw, Poland
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Kulykovets, Olena
 und 
Maciej Dębski

Maciej Dębski

Społeczna Akademia NaukWarsaw, Poland
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Dębski, Maciej
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. März 2019
Balanced Scorecard in Universities
Justyna Fijałkowska

Justyna Fijałkowska

University of Social SciencesLodz, Poland
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Fijałkowska, Justyna
 und 
Cidalia Oliveira

Cidalia Oliveira

University of Minho BragaPortugal
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Oliveira, Cidalia
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. März 2019
Supervisory Empowerment Behaviors, Psychological Empowerment and Work Outcomes among Egyptian Managers and Professionals: A Preliminary Study
Ghada El-Kot

Ghada El-Kot

Arab Academy for Science, Technology and Maritime TransportAlexandria, Egypt
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El-Kot, Ghada
, 
Ronald J. Burke

Ronald J. Burke

Schulich School of Business, York University,Toronto, Canada
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Burke, Ronald J.
 und 
Jacob Wolpin

Jacob Wolpin

Schulich School of Business, York UniversityToronto, Canada
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Wolpin, Jacob
  
Uneingeschränkter Zugang | 02. März 2019
Measuring Change in ‘Hybrid Factories’: Longitudinal Study of Japanese Manufacturing Subsidiaries in Poland
Tomasz Olejniczak

Tomasz Olejniczak

Kozminski UniversityWarsaw, Poland
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Olejniczak, Tomasz
, 
Masato Itohisa

Masato Itohisa

Hosei UniversityTokyo, Japan
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Itohisa, Masato
, 
Tetsuo Abo

Tetsuo Abo

University of TokyoTokyo, Japan
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Abo, Tetsuo
 und 
Hiroshi Kumon

Hiroshi Kumon

Hosei UniversityTokyo, Japan
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Kumon, Hiroshi
  

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Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, andere
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