Uneingeschränkter Zugang

Relationship between Selection, Optimization and Compensation and the Work Ability of Nurses over Fifty Years of Age

Tanja Žmauc

Tanja Žmauc

Maribor, Slovenia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Žmauc, Tanja
, 
Danica Železnik

Danica Železnik

  • Maribor, Slovenia
  • Faculty of Health and Social SciencesSlovenj Gradec, Slovenia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Železnik, Danica
 und 
Oto Težak

Oto Težak

University of Maribor, Faculty of Electrical Engineering and Computer ScienceSlovenia
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo|Google Scholar
Težak, Oto
  
31. Dez. 2019
Relationship between Selection, Optimization and Compensation and the Work Ability of Nurses over Fifty Years of Age's Cover Image
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zitieren
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht: 31. Dez. 2019
Seitenbereich: 253 - 270
Eingereicht: 03. Aug. 2019
Akzeptiert: 10. Okt. 2019
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2019-0016
Schlüsselwörter
© 2019 Tanja Žmauc et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung
Zeitschrift RSS Feed