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Management of Organizations: Systematic Research
Band 80 (2018): Heft 1 (December 2018)
Uneingeschränkter Zugang
The Quintessence of Organizational Commitment and Organizational Cynicism
Aida Margelytė-Pleskienė
Aida Margelytė-Pleskienė
und
Jolita Vveinhardt
Jolita Vveinhardt
| 16. März 2019
Management of Organizations: Systematic Research
Band 80 (2018): Heft 1 (December 2018)
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Online veröffentlicht:
16. März 2019
Seitenbereich:
67 - 88
Eingereicht:
15. Okt. 2018
Akzeptiert:
10. Dez. 2018
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0014
Schlüsselwörter
organizational commitment
,
affective commitment
,
continuance commitment
,
normative commitment
,
organizational cynicism
,
affective cynicism
,
cognitive cynicism
,
behavioural cynicism
© 2018 Aida Margelytė-Pleskienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Aida Margelytė-Pleskienė
Department of Management, Faculty of Economics and Management, Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania
Jolita Vveinhardt
Department of Management, Faculty of Economics and Management, Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania