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The Quintessence of Organizational Commitment and Organizational Cynicism

Aida Margelytė-Pleskienė

Aida Margelytė-Pleskienė

Department of Management, Faculty of Economics and Management, Vytautas Magnus UniversityKaunas, Lithuania
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Margelytė-Pleskienė, Aida
 und 
Jolita Vveinhardt

Jolita Vveinhardt

Department of Management, Faculty of Economics and Management, Vytautas Magnus UniversityKaunas, Lithuania
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Vveinhardt, Jolita
  
16. März 2019
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Online veröffentlicht: 16. März 2019
Seitenbereich: 67 - 88
Eingereicht: 15. Okt. 2018
Akzeptiert: 10. Dez. 2018
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0014
Schlüsselwörter
© 2018 Aida Margelytė-Pleskienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
2 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Kundenbeziehungen, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Personalwesen, Arbeitsgestaltung, Arbeit und Karriere
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