Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Tom 30 (2020): Zeszyt 4 (December 2020)
Otwarty dostęp
Fostering the Mediating Role of the Feeling of Belonging to an Organization Among Romanian Members of Generation Z
Elena Botezat
Elena Botezat
,
Silvia L. Fotea
Silvia L. Fotea
,
Marius Marici
Marius Marici
oraz
Ioan S. Fotea
Ioan S. Fotea
| 20 paź 2020
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Tom 30 (2020): Zeszyt 4 (December 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
20 paź 2020
Zakres stron:
69 - 91
Otrzymano:
01 lip 2020
Przyjęty:
01 wrz 2020
DOI:
https://doi.org/10.2478/sues-2020-0025
Słowa kluczowe
Generation Z
,
Romania
,
career attitude
,
feeling of belonging
,
turnover intention
© 2020 Elena Botezat et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Elena Botezat
University of Oradea,
Romania
Silvia L. Fotea
Emanuel University of Oradea,
Romania
Marius Marici
Stefan cel Mare University Suceava,
Romania
Ioan S. Fotea
Emanuel University of Oradea,
Romania