Login
Registrati
Reimposta password
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Blog
Contatti
Cerca
EUR
USD
GBP
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Volume 30 (2020): Numero 4 (December 2020)
Accesso libero
Fostering the Mediating Role of the Feeling of Belonging to an Organization Among Romanian Members of Generation Z
Elena Botezat
Elena Botezat
,
Silvia L. Fotea
Silvia L. Fotea
,
Marius Marici
Marius Marici
e
Ioan S. Fotea
Ioan S. Fotea
| 20 ott 2020
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Volume 30 (2020): Numero 4 (December 2020)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Pubblicato online:
20 ott 2020
Pagine:
69 - 91
Ricevuto:
01 lug 2020
Accettato:
01 set 2020
DOI:
https://doi.org/10.2478/sues-2020-0025
Parole chiave
Generation Z
,
Romania
,
career attitude
,
feeling of belonging
,
turnover intention
© 2020 Elena Botezat et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Elena Botezat
University of Oradea,
Romania
Silvia L. Fotea
Emanuel University of Oradea,
Romania
Marius Marici
Stefan cel Mare University Suceava,
Romania
Ioan S. Fotea
Emanuel University of Oradea,
Romania