Otwarty dostęp

Does Work Environment & Work-Life Balance Influence Women Employees’ Intention to Stay?

K.V. Sriram

K.V. Sriram

Department of Humanities and Management, Manipal Institute of Technology, Manipal Academy of Higher EducationIndia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Sriram, K.V.
, 
Raj Drisya

Raj Drisya

Department of Humanities and Management, Manipal Institute of Technology, Manipal Academy of Higher EducationIndia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Drisya, Raj
 oraz 
Kamath Giridhar

Kamath Giridhar

Department of Humanities and Management, Manipal Institute of Technology, Manipal Academy of Higher EducationIndia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Giridhar, Kamath
  
08 paź 2022
Does Work Environment & Work-Life Balance Influence Women Employees’ Intention to Stay?'s Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 08 paź 2022
Zakres stron: 239 - 251
DOI: https://doi.org/10.2478/sbe-2022-0036
Słowa kluczowe
© 2022 K.V. Sriram et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Rachunkowość zarządcza, controlling finansowy, kalkulacja kosztów, inwestycje, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Rozwój biznesu, zarządzanie zmianą, współpraca, Przedsiębiorczość
Kanał RSS czasopisma