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Does Work Environment & Work-Life Balance Influence Women Employees’ Intention to Stay?

K.V. Sriram

K.V. Sriram

Department of Humanities and Management, Manipal Institute of Technology, Manipal Academy of Higher EducationIndia
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Sriram, K.V.
, 
Raj Drisya

Raj Drisya

Department of Humanities and Management, Manipal Institute of Technology, Manipal Academy of Higher EducationIndia
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Drisya, Raj
 und 
Kamath Giridhar

Kamath Giridhar

Department of Humanities and Management, Manipal Institute of Technology, Manipal Academy of Higher EducationIndia
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Giridhar, Kamath
  
08. Okt. 2022
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Online veröffentlicht: 08. Okt. 2022
Seitenbereich: 239 - 251
DOI: https://doi.org/10.2478/sbe-2022-0036
Schlüsselwörter
© 2022 K.V. Sriram et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
3 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Internes Rechnungswesen, Controlling, Kostenrechnung, Investition, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Existenzgründung, Unternehmertum
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