Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 8 (2023): Zeszyt 1 (January 2023)
Otwarty dostęp
Human Resource Management Model of Large Companies Based on Mathematical Statistics Equations
Qi Feng
Qi Feng
oraz
Mohammed Yousif
Mohammed Yousif
| 11 cze 2023
Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
Tom 8 (2023): Zeszyt 1 (January 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
11 cze 2023
Zakres stron:
373 - 380
Otrzymano:
10 sty 2022
Przyjęty:
22 mar 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/amns.2022.2.00018
Słowa kluczowe
Mathematical statistics equation
,
Human resource management model
,
Talent demand
,
grey model
© 2023 Qi Feng et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Qi Feng
Panzhihua University,
Panzhihua, China
Mohammed Yousif
College of Administrative Sciences Applied Science University
Bahrain