Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management Systems in Production Engineering
Tom 27 (2019): Zeszyt 2 (June 2019)
Otwarty dostęp
Recruitment in the Times of Machine Learning
Karolina Rąb-Kettler
Karolina Rąb-Kettler
oraz
Bada Lehnervp
Bada Lehnervp
| 03 cze 2019
Management Systems in Production Engineering
Tom 27 (2019): Zeszyt 2 (June 2019)
Special Issue: Technological Innovations in the Socio-Humanistic Context
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
03 cze 2019
Zakres stron:
105 - 109
Otrzymano:
01 gru 2018
Przyjęty:
01 lut 2019
DOI:
https://doi.org/10.1515/mspe-2019-0018
Słowa kluczowe
machine learning
,
humanistic management
,
humanistic recruitment
,
human resources management
,
corporate social responsibility
,
generation Y
,
millennials
,
creative class
,
agile management
,
holocracy
,
squads
,
technological unemployment
,
capitalism
,
post-capitalism
,
postmodernism
© 2019 Karolina Rąb-Kettler et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Karolina Rąb-Kettler
Silesian University of Technology,
Bada Lehnervp