Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management of Organizations: Systematic Research
Tom 84 (2020): Zeszyt 1 (Grudzień 2020)
Otwarty dostęp
The Relationship between Caring for Employees and the Well-being of the Organisation
Eglė Poškienė
Eglė Poškienė
PhD student at ISM University of Management and Economics
Lithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Poškienė, Eglė
,
Dafnis N. Coudounaris
Dafnis N. Coudounaris
PhD in Industrial Marketing from Lulea University of Technology, assoc. prof. of Innovation Management at School of Economics and Business Administration of the University of Tartu
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Coudounaris, Dafnis N.
oraz
Rūta Kazlauskaitė
Rūta Kazlauskaitė
Professor of Human Resource Management at ISM University of Management and Economics
Lithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kazlauskaitė, Rūta
29 sty 2021
Management of Organizations: Systematic Research
Tom 84 (2020): Zeszyt 1 (Grudzień 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
29 sty 2021
Zakres stron:
45 - 60
Otrzymano:
14 maj 2020
Przyjęty:
10 gru 2020
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2020-0012
Słowa kluczowe
organisational caring for employees
,
relational and morality perspectives
,
employee well-being
,
well-being of organisation
,
human welfare
© 2020 Eglė Poškienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.