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Management of Organizations: Systematic Research
Volumen 84 (2020): Edición 1 (Diciembre 2020)
Acceso abierto
The Relationship between Caring for Employees and the Well-being of the Organisation
Eglė Poškienė
Eglė Poškienė
PhD student at ISM University of Management and Economics
Lithuania
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Poškienė, Eglė
,
Dafnis N. Coudounaris
Dafnis N. Coudounaris
PhD in Industrial Marketing from Lulea University of Technology, assoc. prof. of Innovation Management at School of Economics and Business Administration of the University of Tartu
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Coudounaris, Dafnis N.
y
Rūta Kazlauskaitė
Rūta Kazlauskaitė
Professor of Human Resource Management at ISM University of Management and Economics
Lithuania
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Kazlauskaitė, Rūta
29 ene 2021
Management of Organizations: Systematic Research
Volumen 84 (2020): Edición 1 (Diciembre 2020)
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Publicado en línea:
29 ene 2021
Páginas:
45 - 60
Recibido:
14 may 2020
Aceptado:
10 dic 2020
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2020-0012
Palabras clave
organisational caring for employees
,
relational and morality perspectives
,
employee well-being
,
well-being of organisation
,
human welfare
© 2020 Eglė Poškienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.