Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
The Irish Journal of Management
Tom 36 (2017): Zeszyt 1 (June 2017)
Otwarty dostęp
Microfoundations of dynamic capabilities for innovation: a review and research agenda
Lucy Fallon-Byrne
Lucy Fallon-Byrne
oraz
Brian Harney
Brian Harney
| 30 cze 2017
The Irish Journal of Management
Tom 36 (2017): Zeszyt 1 (June 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Article Category:
Research Article
Data publikacji:
30 cze 2017
Zakres stron:
21 - 31
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2017-0004
Słowa kluczowe
creativity climate
,
dynamic capabilities
,
employees
,
HRM
,
innovation
,
microfoundations
© 2016 Lucy Fallon-Byrne, Brian Harney
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lucy Fallon-Byrne
LINK Research Institute, Dublin City University
Dublin, Ireland
Brian Harney
LINK Research Institute, Dublin City University
Dublin, Ireland