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Organizacija
Volume 52 (2019): Numero 4 (December 2019)
Accesso libero
Relationship between Selection, Optimization and Compensation and the Work Ability of Nurses over Fifty Years of Age
Tanja Žmauc
Tanja Žmauc
,
Danica Železnik
Danica Železnik
e
Oto Težak
Oto Težak
| 31 dic 2019
Organizacija
Volume 52 (2019): Numero 4 (December 2019)
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Pubblicato online:
31 dic 2019
Pagine:
253 - 270
Ricevuto:
03 ago 2019
Accettato:
10 ott 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2019-0016
Parole chiave
Nursing
,
work ability index
,
selection
,
optimization and compensation
,
successful aging
© 2019 Tanja Žmauc et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Tanja Žmauc
Maribor, Slovenia
Danica Železnik
Maribor, Slovenia
Faculty of Health and Social Sciences,
Slovenj Gradec, Slovenia
Oto Težak
University of Maribor, Faculty of Electrical Engineering and Computer Science
Slovenia