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Algorithm-Based Advertising: Unintended Effects and the Tricky Business of Mitigating Adverse Outcomes

Anja Lambrecht

Anja Lambrecht

Professor of Marketing, London Business School
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Lambrecht, Anja
 e 
Catherine Tucker

Catherine Tucker

Professor of Marketing, Massachusetts Institute of TechnologyCambridge,
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Tucker, Catherine
  
05 mag 2021
Algorithm-Based Advertising: Unintended Effects and the Tricky Business of Mitigating Adverse Outcomes's Cover Image
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Pubblicato online: 05 mag 2021
Pagine: 24 - 29
DOI: https://doi.org/10.2478/nimmir-2021-0004
Parole chiave
© 2021 Anja Lambrecht et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Lambrecht, A.; & Tucker, C. (2019): “Algorithmic Bias? An Empirical Study of Apparent Gender-Based Discrimination in the Display of STEM Career Ads”, Management Science, Vol. 65(7), 2966-2981. https://doi.org/10.1287/mnsc.2018.309310.1287/mnsc.2018.3093 Search in Google Scholar

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Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
2 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Economia politica, Finanze pubbliche e teoria fiscale, Business management, Marketing, vednite, relazioni con il cliente, Managemente, organizzazione, corporate governance, Business Management, altro
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