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Human Resource Management Practices for Effective Organizational Change: A Review of Research in Western and Non-Western Countries

Ahmed A. R. AL-NAKEEB

Ahmed A. R. AL-NAKEEB

Hamdan Bin Mohammed Smart University, SBQMDubai, UAE
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AL-NAKEEB, Ahmed A. R.
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Mohammed Yasin GHADI

Mohammed Yasin GHADI

Mu’tah UniversityAl-karak, JORDAN
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GHADI, Mohammed Yasin
  
20 gen 2024
Human Resource Management Practices for Effective Organizational Change: A Review of Research in Western and Non-Western Countries's Cover Image
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Pubblicato online: 20 gen 2024
Pagine: 7 - 24
DOI: https://doi.org/10.2478/fman-2024-0001
Parole chiave
© 2024 Ahmed A. R. Al-Nakeeb et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
AL-NAKEEB, Ahmed A. R. ORCID Icon
Hamdan Bin Mohammed Smart University, SBQMDubai, UAE
GHADI, Mohammed Yasin ORCID Icon
Mu’tah UniversityAl-karak, JORDAN
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Informatica, Informatica del business, Economia e business, Business management, Contabilità gestionale, controllo finanziario, calcolo dei costi, investimenti
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