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Management of Organizations: Systematic Research
Volume 80 (2018): Numero 1 (December 2018)
Accesso libero
Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview
Leonid Nakov
Leonid Nakov
e
Igor Ivanovski
Igor Ivanovski
| 16 mar 2019
Management of Organizations: Systematic Research
Volume 80 (2018): Numero 1 (December 2018)
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Pubblicato online:
16 mar 2019
Pagine:
89 - 100
Ricevuto:
09 set 2018
Accettato:
10 dic 2018
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0015
Parole chiave
organizational culture
,
OCTAPACE model
,
organizational commitment
,
HCM
© 2018 Leonid Nakov et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Leonid Nakov
Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
Igor Ivanovski
Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
Skopje