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Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview

Leonid Nakov

Leonid Nakov

Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
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Nakov, Leonid
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Igor Ivanovski

Igor Ivanovski

Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in SkopjeSkopje,
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Ivanovski, Igor
  
16 mar 2019
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Pubblicato online: 16 mar 2019
Pagine: 89 - 100
Ricevuto: 09 set 2018
Accettato: 10 dic 2018
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0015
Parole chiave
© 2018 Leonid Nakov et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
2 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Business management, Marketing, vednite, relazioni con il cliente, Managemente, organizzazione, corporate governance, Sviluppo degli affari, change management, cooperazione, Risorse umane, pratica del lavoro e carriera
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